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Le Droit Individuel à la Formation : la formation tout au long de la vie
Dans le cadre du DIF, chaque salarié à la possibilité de pouvoir accéder des formations professionnelles afin de développer ses compétences individuelles.
Avec le DIF, chaque salarié peut bénéficier d’actions :
- de promotion (celles permettant d’acquérir une qualification plus élevée), - d’acquisition de nouvelles compétences, - d’entretien des compétences, - de perfectionnement des connaissances. -La demande de DIF est à l’initiative du salarié, pour bénéficier de vos droits acquis, la démarche est simple :
1. Choississez votre formation : découvrez notre offre
2. Demandez le programme complet, les dates de formation et le devis auprès de VISEO
3. Faites une demande écrite à votre employeur : modèle de demande de DIF
4. Obtenez l’accord de votre employeur sur le choix de votre formation
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